LUVA-Advies
Regisseurs van duurzaam werken
LUVA-Advies is regisseur van duurzaam werken in Brabant. Wij maken duurzaam werken vanzelfsprekend door inzetbaarheid te verankeren in gedrag, gesprekken en verantwoordelijkheid.
Over Ons
Wij zijn Ellen van Aard en Kartika Luijsterburg. Samen zijn wij LUVA-Advies. Vanuit onze ervaring in HR, inzetbaarheid en re-integratie in uiteenlopende branches weten wij waar inzetbaarheid stokt en wat nodig is om weer beweging te creëren.
Die ervaring heeft ons één ding duidelijk gemaakt: duurzame inzetbaarheid ontstaat niet vanzelf en laat zich niet realiseren met beleid of trainingen alleen. Tijdens de opleiding tot Adviseur Duurzame Inzetbaarheid (RCDI) ontmoetten wij elkaar. We hadden direct een klik en werken vanuit dezelfde benadering: niet meteen oplossen of versnellen, maar eerst scherp krijgen wat er werkelijk speelt. We willen begrijpen waar het wringt en pakken liever de oorzaak aan dan het symptoom. Voor ons is dat de enige weg naar een duurzame beweging.
In ons werk brengen we structuur en richting in complexe vraagstukken rondom inzetbaarheid. We vertragen en verdiepen het gesprek om scherp te krijgen wat mensen beweegt. Zo ontstaat helderheid over eigenaarschap en worden keuzes gemaakt die passend en duurzaam zijn.
“De verbinding van vandaag is de regie van morgen.”
ContactVisie Luva-Advies
In een wereld van continue verandering is verbinding voor ons essentieel. Wij geloven in een werkomgeving waarin medewerkers regie nemen vanuit betekenis, eigenheid en verantwoordelijkheid. Waar duurzame inzetbaarheid groeit vanuit gezamenlijke waarden, gelijkwaardigheid en (persoonlijk) leiderschap. Wij verdiepen waar anderen versnellen. Door oprecht te luisteren en warm zakelijk te spiegelen, maken wij zichtbaar wat mensen drijft, waar het schuurt en welke keuzes nodig zijn.
De verbinding van vandaag is de regie van morgen.
Ons Aanbod
Organisatieadvies:
Regisseurs van duurzaam werken
Als inzetbaarheidsregisseur geven wij richting aan duurzame inzetbaarheid in de dagelijkse praktijk. Wij brengen de werkelijkheid van inzetbaarheid in beeld: we maken zichtbaar waar het wringt, welke patronen blijven terugkeren en waar ruimte, begrenzing en heldere keuzes nodig zijn om beweging te creëren.
Werkkeuzetraject:
Inzicht, regie en richting
Wij begeleiden medewerkers individueel bij loopbaanvragen, re-integratie (Spoor 1 en 3) en overige inzetbaarheidsvraagstukken, met oog voor persoonlijke context, werkrelaties en vooral een duurzaam toekomstperspectief.
